Вы нашли идеального кандидата, однако понимаете, что ваша компания - не лучшее место для работника. Что делать: умолчать о трудностях или объяснить все как есть?
Порой всего одна оговорка может существенно испортить ваш имидж. Мы предлагаем список фраз, о которых сотруднику следует забыть навечно. Иногда лучше помолчать: охи и вздохи могут разозлить босса куда сильнее, чем ваши рабочие ошибки.
Как контролировать работу отдела, оставаясь в тени
"Труд" подскажет, как научиться управлять сотрудниками незаметно. Ваше пристальное око должно оставаться невидимым – так подчиненные почувствуют, что вы им доверяете, и будут лучше работать.
"Труд" подобрал пять необычных методик, раздвигающих границы сознания и помогающих стать генератором идей.На первый взгляд абсурдные творческие методы великих людей могут помочь вам в решении рабочих задач.
Наступило лето, и как всегда появилась масса предложений о временной работе за границей. Конечно, экономистов, юристов, менеджеров, журналистов и социологов в Европе и так хватает. А вот официанты, бармены, горничные и работники для сельхоз работ снова в дефиците.
Что такое организация в жизни каждого из нас? Для кого-то - место службы (в значении «солдат спит, служба идет»), для кого-то - возможность испытать себя, для кого-то - дело всей жизни. (Один руководитель однажды сказал мне: Понимаешь, хочется сделать организацию, которая прожила бы лет сто и больше, и наши внуки работали бы в ней ...). Мы вкладываем в наши организации силы, деньги, нервы, время, душу... Зачем? Ради чего? И что происходит в процессе? Почему одни люди остаются с нами, другие уходят? И что делает нас командой? Что происходит, когда из организации уходят сильные ТОПы? Давайте попробуем поразмышлять над этими и другими вопросами.
Евгений Юрьев: если мы поднимем производительность до европейской, то без работы могут остаться до 38 млн человек
Какие новые офшорные зоны вскоре появятся в ближнем зарубежье, как государству следует работать с крупными международными компаниями, зачем необходимо налоговое маневрирование и почему модернизация может породить безработицу — об этом президент инвестиционной группы "Атон" и общественной организации "Деловая Россия" Евгений Юрьев рассказал корреспонденту "Денег" Илье Зиновьеву.
Статьи
